上海亭衡召開2025年2月份工作會議
2月20日，上海亭衡衡器有限公司在會議室召開2025年2月份工作會議，總結分析1月份經營工作完成情況，安排部署2月份及全年重點工作，會議聚焦新一年發展藍圖，動員全體干部職工迅速收心聚力、錨定目標，以“開局即沖刺"的奮進姿態，全面開啟高質量發展新征程。
會議開始，總經理鄧輝發表重要指示。他充分肯定了過去一年全體員工的努力與付出，強調在新的一年，上海亭衡要繼續秉持創新精神，以市場為導向，以品質為根本，不斷提升品牌影響力與市場競爭力。他鼓勵大家爭當行業先鋒，搶占市場先機，以昂揚的斗志和堅定的信念贏戰2025，為實現企業高質量發展全力以赴。
會議指出：全體職工要認真學習領會公司、落實年度工作會議精神，結合公司年度工作會具體安排部署，扎實推進各項工作任務的分解與落實。全體員工迅速以“歸零心態"整裝出發，充分展現了當前公司“拼"的意識、“搶"的干勁和“實"的作風。同時公司月度例會進一步明確了公司全年的重大專項和重點工作，這既是對全體職工的“動員令"，更是“沖鋒號"，要求全體職工務必提高政治站位、振奮精神，確保公司全年工作任務有序推進。
會議強調：一是要明確目標，突出重點，以飽滿精神狀態迎接新挑戰。各部門要緊緊圍繞公司年度目標任務，認真梳理重點工作、難點工作，制定切實可行的工作計劃，明確責任分工，細化工作措施，確保各項工作落到實處。二是要激發干勁，高效推進，在經營、服務、管理方面展現新作為。把提升服務質量作為重中之重，不斷創新服務方式，拓展服務內容，提升服務品質。三是要狠抓落實，創新突破，在推動公司高質量發展上取得新成效。積極探索新的經營模式，努力開辟新的利潤增長點，不斷提升公司經濟效益。四是要增強紀律性，強化學習，在打造高素質干部隊伍上展現新氣象。加強勞動紀律，注重員工工作形象，加強團隊溝通協調，各部門要互相支持配合，形成工作合力。部門領導要加強學習，不斷提升自身素質和能力，努力成為推動公司高質量發展的中堅力量。
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